7月30日，集团召开了2018年度下半年经济工作暨“创先争优”表彰大会。集团党委书记、董事长李继涛，总经理、党委副书记高峻及领导班子成员、机关副科级以上干部，基层各单位、经济实体的党、政、工、技术及财务负责人，受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、“最美劳动者”等共120余人参加了会议。

       会议总结了集团上半年工作，对下半年工作进行了安排部署。总经理、党委副书记高峻在会上做了题为《坚定三大主线，奋起追赶超越，为推动企业提质增效再立新功》的工作报告。报告回顾了集团2018年上半年主要经济指标完成情况，以及在深化结构调整、提升“两个管理水平”、加快人才培养等方面所取得的成效，同时总结分析了存在的不足。针对下半年工作，报告从深化结构调整、挖掘市场经营品质，加强项目管理、提升项目精细化水平，加强基础管理、提高企业运行质量，加快人才培养、激发人才队伍活力，强化目标节点、扎实推进信息化和标准化建设，关注职工的事、共享企业发展成果六个方面对下半年工作进行了安排部署。

       会上，集团副总经理李清正宣读了《关于调整2018年度经济责任指标的通知》，副总经理罗建华宣读了《关于2017年度基层单位及子公司目标责任考核奖励的决定》，纪委书记弓闽龙宣读了《关于对2017年度先进基层党总支（支部）、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰的决定》，副总经理王鹏宣读了《关于表彰2017年度“最美劳动者”的决定》。随后，会议对受表彰的2017年度先进基层党总支（支部）、优秀共产党员和优秀党务工作者、“最美劳动者”进行了现场表彰。

       会议最后，集团党委书记、董事长李继涛以《敢于担当，做新时代好干部》为题，从2018年党建工作、干部工作和青年人才培养三个方面向与会人员上了一趟生动的党课。在党课讲授过程中，李继涛组织大家学习了中组部部长陈希同志《把担当者用起来，敢于担当就会蔚然成风》的文章以及人民日报《年轻干部，习近平喊你接续奋斗》的文章。他表示，2018年是集团公司实施“十三五”规划的关键之年，也是转型升级的关键之年。上半年，集团公司以深化结构调整、提升“两个管理”水平、加快人才培养这三项重点工作为主线，各项工作取得了较好的成绩，为企业持续健康发展打下了良好的基础。同时，他就集团公司党建工作、干部管理工作和青年干部培养工作提出了要求，尤其是对青年人才培养工作寄予了殷切期望。他希望广大干部职工要以本次会议为契机，积极转变思路，抢抓机遇，做新时代的好干部，为圆满完成年度目标任务、推动企业转型发展再立新功。（曹文博）